Investigan presunto caso de acoso laboral dentro de Seguridad Pública de Parral

Asuntos Internos, Control Municipal y la Fiscalía para Mujeres revisan el actuar de un elemento mientras avanzan las indagatorias

Autoridades municipales confirmaron que se mantiene en curso una investigación relacionada con un presunto caso de acoso ocurrido al interior de la Dirección de Seguridad Pública de Parral. El señalamiento activó de inmediato los mecanismos administrativos y legales correspondientes para revisar el actuar del elemento involucrado.

El caso está siendo analizado por tres instancias distintas. El Departamento de Asuntos Internos de la corporación abrió una carpeta para revisar la conducta del personal señalado y determinar si existe alguna responsabilidad administrativa. Paralelamente interviene el Órgano Interno de Control del Gobierno Municipal, encargado de revisar posibles faltas dentro del servicio público.

En el ámbito legal también participa la Fiscalía Especializada en Atención a Mujeres Víctimas del Delito por Razones de Género, instancia que realiza las diligencias correspondientes para esclarecer los hechos desde la vía penal. Con ello, el caso se analiza desde distintas áreas para garantizar que se revisen todos los elementos.

Mientras se desarrollan las investigaciones, las autoridades informaron que el proceso se mantiene bajo confidencialidad para no afectar las diligencias ni los derechos de las personas involucradas. Este tipo de procedimientos deben realizarse bajo principios de legalidad, imparcialidad y debido proceso.

El Gobierno Municipal señaló que mantiene una postura de cero tolerancia ante cualquier conducta relacionada con acoso, violencia o abuso dentro del servicio público. En caso de confirmarse responsabilidades, se aplicarían las sanciones correspondientes, que podrían incluir la separación del cargo del elemento señalado.